Ligue HMC

Qui sommes-nous

La Ligue HMC a été créée en 1963 pour le secours aux personnes mentalement ou cérébralement handicapées. Initialement, l’objectif principal était la création de classes d’école HMC pour les enfants en situation de handicap mental et cérébral.

Notre objectif a évolué et aujourd’hui, nous soutenons les personnes en situation de déficience intellectuelle et nous nous engageons pour leur inclusion sociale, professionnelle et culturelle.

Nous proposons :

  • Une formation professionnelle adaptée
  • Des emplois dans nos ateliers d’inclusion professionnelle
  • Un suivi et encadrement auprès d’entreprises externes
  • Des logements encadrés
  • Un accompagnement en logement autonome
  • Des activités de loisirs
  • Un accueil de jour
  • Des activités de formation continue
  • Un service d’information et de consultation

Equipes dirigeantes

Les conseils d’administrations de l’Asbl et de la Coopérative

Président : Monsieur Norbert Ewen
Vice-Président : Monsieur Roland Gengler
Trésorier : Monsieur Fernand Reuter

Administrateurs :
Dr Georges Sandt (président honoraire)
Monsieur Jean Bissen
Madame Martine Spang-Bram
Madame Marie-Rose Fischbach-Barzon
Monsieur Marc Fries
Monsieur Alfred Klopp
Madame Joëlle Letsch
Monsieur Camille Liesch
Monsieur Marc Modert
Madame Jasminka Stencel-Lukas
Monsieur Roger Watry
Monsieur Marc Hentgen

Le conseil d’administration de La Fondation

Dr Georges Sandt
Monsieur Norbert Ewen
Monsieur Marc Fries
Monsieur Roland Gengler
Monsieur Fernand Reuter
Monsieur Marc Modert

Le comité de liaison

Président : Monsieur Norbert Ewen
Vice-Président : Monsieur Roland Gengler
Trésorier : Monsieur Fernand Reuter
Président de la Fondation : Dr Georges Sandt
Administrateur : Monsieur Marc Fries

Le comité de direction

Directrice : Madame Catherine Mannard
Directrice : Madame Claudine Nosbusch

Les présidents des sections régionales

Section Capellen : Monsieur Roger Watry
Section Ettelbrück-Diekirch-Vianden-Wiltz : Monsieur Roland Gengler

Contactez-nous

Nos valeurs

  • Inclusion
  • Bien-être
  • Autodétermination
  • Respect
  • Participation
  • Autonomie
  • Choix
  • Responsabilités

Organigramme

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